Criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio al personale dipendente
Sistema di valutazione del personale dipendente
Entità del premio collegato alla performance mediamente conseguibile
Anno 2021
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 798,26 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.233,45 |
Anno 2020
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 499,37 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.698,73 |
Anno 2019
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 491,61 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.720,00 |
Anno 2018
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 368,74 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.720,00 |
Anno 2017
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 498,58 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.720,00 |
Anno 2016
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 789,72 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.720,00 |
Anno 2015
| Tipologia premio | Premio medio conseguibile |
| Produttività | 686,61 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 2.711,40 |
Grado di differenziazione dei premi collegati alla performance per i dipendenti e gli incaricati di posizione organizzativa
Anno 2017
| 90%-100% | 60%89% | 0%-59% | Totale | |
| Compenso incentivante la produttività | 5 | 24 | 3 | 31 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 3 | 2 | 5 |
La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.
Anno 2016
| 90%-100% | 60%89% | 0%-59% | Totale | |
| Compenso incentivante la produttività | 6 | 20 | 7 | 33 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 3 | 2 | 5 |
La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.
Anno 2015
| 90%-100% | 60%89% | 0%-59% | Totale | |
| Compenso incentivante la produttività | 6 | 4 | 22 | 32 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 1 | 4 | 5 |
La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.
Anno 2014
| 90%-100% | 60%89% | 0%-59% | Totale | |
| Compenso incentivante la produttività | 5 | 3 | 23 | 31 |
| Indennità di risultato incaricati di posizione organizzativa | 1 | 4 | 5 |
La tabella riporta il numero di dipendenti per fascia di premio, la cui percentuale è calcolata rispetto al premio massimo conseguito.
Posizioni organizzative anno 2013
Posizioni organizzative anno 2012
Entità e distribuzione del trattamento accessorio